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OFFRES D’EMPLOI

La structure Relais AVENIR, expert de l’Économie Sociale et Solidaire en Gironde, recherche divers profils pour répondre aux demandes des acteurs économiques locaux (particuliers, entreprises, associations, collectivités) :

Contact en bas de page.

Certains postes sont dans le cadre de la clause d’insertion professionnelle, d’autres non (cela est précisé ci-dessous).

 

  • 2 manœuvres pour aider à installer du mobilier urbain (bancs, poubelles, tables….)

Prise de poste dès que possible

Entreprise basée à Saint-Mariens

Travail à temps plein, horaires été 6h00 à 14h00

Se rendre au dépôt à Saint-Mariens puis emmené sur les chantiers (si permis de conduire peut être amené à conduire les véhicules de l’entreprise)

Si personne sans connaissance, ils peuvent former

Travail en équipe

Salaires : smic horaire + 10% congés payés + 10% IFM

 

  • 4 caristes avec CACES 3

Prise de poste le 20 août jusqu’au 9 septembre

horaires : 7-18h ou 11-22h ou 18h-4h

Se rendre à l’entreprise à Saint-Savin

Salaire : à définir

Les repas sont offerts par l’entreprise

 

  • 4 manutentionnaires/ouvriers de chai :

Prise de poste 20 Août au 30 Octobre

Horaires : pour les 3 ères semaines : les 3/8 soit 8h/jour (avec 30min de pose non décomptée du temps de travail)

Pour le reste de la mission : 2/10 soit 7h-18h ou 18h-4h (avec 1h de pose)

Tâches : Attention à la lecture les cuves, elles sont numérotées ou lettrées + travail physique / possible manutention de charge lourde. Le salarié aide au pompage, soutirage, travail dans les cuves.

Salaires : smic horaire + 10% congés payés + 10% IFM

Les repas sont offerts par l’entreprise

 

  • 1 manœuvre TP

Embauche à Saint-André-de-Cubzac

Prise de poste dès que possible

Permis B nécessaire car doit conduire le véhicule de l’entreprise

Contrat longue mission, possibilité 24 mois si tout se passe bien

Tâches : contrôle et réparation assainissement, travaux de manutention, rangement chantier

Salaires : smic horaire + 10% congés payés + 10% IFM

 

  • 1 Jardinier

Clause d’insertion 200 à 300 HEURES

Permis de conduire nécessaire

Durée de la mission : JUIN – JUILLET – AOUT

Horaires : 6h30 au dépôt (à Saint-André-de-Cubzac) départ pour Bordeaux avec camion chargé d’une cuve pour arrosage essentiellement – possible  tonte et rotofil – 15h45 fin de mission sur Bordeaux – 16h30 au dépôt

Salaires : smic horaire + 10% congés payés + 10% IFM

 

  • 3 manœuvres TP/VRD

Clause d’insertion de 280h à Cavignac + Saint-André-de-Cubzac

Recherche 1 personne pour commencer via la clause d’insertion mais si tout se passe bien durant la mission, embauche par la suite avec l’entreprise

Si la personne n’est pas véhiculée, les équipes trouvent souvent le moyen de faire du covoiturage, et les chantiers étant essentiellement sur la cub et libourne, cela reste accepssible par les TC – les ouvriers se rendent directement sur les chantiers –

Salaires : smic horaire + 10% congés payés + 10% IFM – Indemnité panier repas + trajet + transport

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